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Imagine que su compañía ha dejado en manos de sus gerentes de línea decidir cómo invertir en tecnología. Algunos han optado por Windows, otros por Mac OS y otros por Linux. Pero cada gerente actuó de manera aislada. El directorio no tenía forma de determinar cuál de esos sistemas realmente añadía valor. Eso es algo demente.

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Estudios revelaron recuperación de la inversión en programas de 'coaching' para los niveles directivos.

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Email: ankara@ankarasolutions.com
Cali - Colombia - Suramérica

 

Somos diferente porque:

Resultados tangibles: Nuestra filosofía de trabajo es lograr resultados tangibles reflejados en el PyG, toda solución debe tener un impacto financiero para nuestros clientes.

ROI: Nos comprometemos a lograr un resultado financiero donde sea atractivo para nuestros clientes el retorno de la inversión.

Implementación en campo: Implementamos en campo las soluciones, es decir, ejecución en piso es parte fundamental de nuestra filosofía de trabajo.

Modelo Participativo: Logramos el involucramiento del cliente, a todo nivel, generando compromiso, colaboración y participación durante y después de cada proyecto.

Desarrollo de habilidades: Capacitamos a nuestros clientes con el fin de desarrollar, complementar o reforzar las habilidades requeridas para liderar los procesos de cambio.   

Permanencia del know how: Involucramos al personal del cliente como parte del equipo consultor con el fin de transmitir nuestro “know how” y lograr que el conocimiento permanezca en la empresa.

Acompañamiento: Nuestro compromiso es mantener los resultados a largo plazo y para ello, vamos de la mano con nuestros clientes en dicho camino. Nuestra filosofía es construir relaciones duraderas con nuestros clientes.